Les organisations à succès, peu importe le secteur d’activités dans lequelelles œuvrent,
utilisent de plus en plus des services de très haute performance en gestion pour les aider
à affronter la concurrence.

 Les nouveaux besoins de gestion ainsi que l’évolution de la technologie  peuvent amener
ces organisations à recourir à du personnel spécialisé dans des domaines de pointe.
Elles peuvent aussi vouloir s’assurer d’un support pour réaliser des projets complexes ou pour développer des projets dont l’ampleur dépasse les ressources disponibles.

CONSEILS REUNIS est une Société de services spécialisée dans le

 conseil en management et ressources humaines.

Elle intervient auprès des entreprises, et organisations nationales et internationales

 installées au Togo et dans la sous – région. Elle offre un service

 d’assistance par le regroupement de professionnels compétents

 dans tous les domaines de conseil. C’est une dynamique de groupe

 basée sur une approche en équipe pluridisciplinaire de tous les

problèmes de gestion.

Face au défis managériaux qui se posent aujourd’hui aux

 organisations publiques et privées, CONSEILS REUNIS

 s’avère être le partenaire tout désigné pour s’associer à ces organisations.

 En effet, une organisation fiable ayant des conseillers expérimentés et

 bien supportés peut effectuer des interventions réussies en tenant

compte des contraintes et des échéances.

Afin d’assurer à sa clientèle des services de qualité, des solutions

innovatrices mais économiques et un haut niveau de productivité,

 CONSEILS REUNIS intègre à chaque intervention, non seulement les résultat

s de ses recherches, mais aussi son programme de MISSION-QUALITE.

 

Ce programme favorise :

Une application systématique de la notion de la qualité totale

dans la gestion de chaque projet ;

Une intégration du client, afin de permettre sa participation à

l’élaboration des solutions de gestion envisageables.

 

 

Les domaines d’interventions de Conseils Réunis, se déclinent en :

 (i) recrutement et intérim; (ii) formation; (iii) audit et conseil;

(iv) assistance et implantation de structures;

(v) réalisation d’études; (vi) accompagnement à la certification ISO 9001.

 

Conseils Réunis a développé, par le biais

 de ses nombreux mandats au Togo et dans

la sous-région, une expertises en gestion

 des ressources humaines.

Ce champ d’expertise regroupe

 les domaines d’interventions suivants : 

 

Le renforcement des capacités des ressources humaines

d’une organisation, s’accompagne généralement d’intervention

de développement organisationnel des institutions concernées.

 Ainsi, pour proposer une approche globale en renforcement

 des capacités des organisations, Conseils Réunis a développé

une expertise en développement organisationnel,

notamment dans les domaines suivant :

 

Diagnostic organisationnel	Aménagement des postes, des groupes et des conditions de travail	Reingeniering des affaires et des processus
Conception d’organigramme	Conseil en organisation	Benchmarking
Restructuration et organisation : mise en place des structures ;	Organisation des services et activités marketing et financier ; Appui et conseil aux PME/PMI	Conseil et assistance aux coopératives, organisations paysannes et groupements

 

Dans l’ensemble de ses interventions,

 ainsi que dans les services offerts à ses clients,

 Conseils Réunis a développé une expertise

dans le domaine de la qualité totale,

 incluant les niveaux d’expertises suivants :  

 

Audit qualité	Planification du virage et adaptation du système qualité de l’entreprise	Traduction de la stratégie de l’entreprise en indicateurs de performance conviviaux, mesurables et pertinents
Révision et élaboration de processus favorisant l’efficacité et les activités à valeur ajoutée	Chiffrage des coûts de non qualité	Formation et accompagnement des groupes d’amélioration
Sensibilisation à la qualité et habilitation à la maîtrise des processus	Renforcement des systèmes de gestion de la qualité	Établissement des indicateurs de mesure de la performance ; Élaboration des tableaux de bord et suivi des indicateurs
Orientation client et qualité des services	Actions de réduction des écarts	Soutien à la mise en œuvre de système ISO et formation

 

Afin de livrer ces différents niveaux d’expertise aux organisations ayant recours à ses services, Conseils Réunis a développé plusieurs outils et approches de formation, correspondant à autant de modalités de livraison de ses services :

 

Par approche métier  Ressources Humaines  // Droit – Comptabilité –Finance  Qualité – Sécurité –Environnement // Organisation – Reingeniering  Achats –Transports Logistique  // Marketing – Action –Commerciale  Informatique – Gestion Documentaire // Secrétariat – Accueil  Production – Maintenance //Banque – Assurance
Par approche transversale : Ø  Management  Ø  Développement Personnel  Ø      Communication	Par approche sectorielle : Ø  Industrie – Service – Banque  Ø  Collectivités territoriales – Santé
Mode de diffusion :           Journées techniques et séminaires d’actualité  Formation intra entreprises et actions sur mesure  Cycles longs et formations métiers // Formations en alternance

 

 

Recrutement et Intérim	Gestion des conflits	Diagnostic et gestion des compétences
Audit social	Communication interne	Coaching et acquisition de nouveaux rôles
Droit social	Outplacement individuel et collectif	Gestion et transition de carrière
Relations de travail	Implantation d’équipes autogérées, Consolidation d’équipes	Planification de la relève
Formation	Externalisation de services ou directions des ressources humaines	Modernisation de la fonction Ressources Humaines par les nouveaux systèmes d’information

 

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